Що робити, якщо начальник пристає?

Розслабитися і отримувати задоволення … Від уваги начальника, від його залицянь, від усвідомлення, що ти йому подобаєшся.

Не влаштовує такий розклад? Тоді розглянемо питання з іншої точки зору.

Будь начальник – це роботодавець і платник податків. Якщо потрібна ця робота, якщо потрібні гроші і якщо ці гроші стоять – дивись абзац № 1.

Начальство можна розглядати і як потенційного супутника життя. Якщо начальник неодружений і вільний – дивися абзац № 1.

Начальник має сім’ю? Дружина не стінка – можна і посунути! Перечитай перший абзац.

Начальник не надихає на любовні подвиги? Тоді подзвони його дружині і розкажи про його намірах в твою сторону. Сподіваюся, ти подбала про нове місце роботи?

Начальник тягне тільки на другосортного коханця? Заведи собі першосортного! І нехай він розбереться з начальником по-чоловічому, а заодно прилаштує тебе на іншу роботу.

Начальник старий і немічний? Не бійся! Сміливо можеш погоджуватися – у нього нічого не вийде! Тільки подивитися …

Якщо говорити серйозно, то начальство має слабкість до підлеглих. Напевно, тому що субординація в колективі дає відчуття влади над людьми, які в силу свого становища найманих працівників зобов’язані підкорятися. В даному випадку дуже важливо вміти тримати дистанцію з начальником – будь панібратство може штовхнути твого шефа на домагання сексуального характеру, а відвертий одяг «під офісний стиль» може дати їй надію на твою прихильність. Загалом, ідеальний варіант – не допускати начальника в своє «особистий простір», щоб йому і в голову не приходили думки про те, що ти «вільна й доступна».

Якщо вже не вдалося витримати дистанцію, і відверті натяки начальника стали межувати з шантажем з приводу твого «відповідності займаній посаді», то має сенс написати скаргу вищестоящому керівництву. В сучасних умовах є можливість підтвердити свої слова доказами з камер відеоспостереження, встановлених в офісах.

Можна звернутися в приватному порядку до дружини охамевшего начальника, щоб поставити її до відома про моральне обличчя її «другої половини». Правда, є ймовірність, що вона теж знаходиться «в підлеглому положенні» у свого чоловіка. Тоді цей варіант «не вистрілить» …

Можеш також звернутися із заявою до Інспекції праці за місцем знаходження компанії-роботодавця. Правда, в цьому випадку ти не отримаєш бажаного ефекту – тільки нарвешся на опалу вищого керівництва компанії.

Можна ще звернутися до «фахівцям», які «переконають» твого начальника в тому, що «він не правий». Такі специ є, і їх послуги можна купити. Але, знову ж таки, ти вже знайшла собі нову роботу?

Загалом, як не крути, краще змінити роботу, якщо ти не має наміру «ламати» себе, не хочеш бути черговим «службовим романом» свого боса, не терпиш фальші в стосунках, не вважаєш себе «дурною секретуткой» і поважаєш саму себе, тому що маєш на це право.
Але твоє право не оцінюється в грошовому еквіваленті, тому що воно безцінне.

Але якщо твій начальник молодий, непоганий з собою, неодружений і заслуговує твоєї уваги – дивись абзац № 1! Перспективи службових романів досить стійкі. Особливо в умовах безробіття в період другої хвилі світової фінансової кризи …